岗位职责
1销售目标管理:根据分公司经销渠道年度目标，协同项目、带领营业所和经销商完成业绩指标;
2渠道费用管理:根据区域市场现状，合理管控、使用费用投入，包括但不限于产线营销费用、主题活动费用、人员投入费用、经销商激励、满减费用等;
3渠道网点搭建:结合市场覆盖情况，以仓网建设为主线，指导营业所补充、覆盖渠道网点4区域业态研究:制定全域不同类别客户的开发目标和合作方式(CKA\团餐\加工中心\批发市场)，并指导营业所所长制定目标及分解落地。
5渠道冲突管理:制定激励制度和管理规范，从销售政策(含价策)上引导渠道良性发展。预先、事中、事后跟进和处理价格冲突、渠道冲突(含冲货)。
6 信息化建设:利用益分销、KDS、BI数据建设一套销售信息追踪、反馈办法及时跟踪产品、营业所及经销商目标达成。组织收集、汇总、分析渠道信息，并持续提出优化建议。
7 团队能力提升:帮助营业所所长进行能力提升。提升区域内经销商生意运营能力，并制定经销商团队培养计划，同时持续强化经销商团队能力。

任职资格
1大专及以上学习，5年以上食品销售或餐饮食材供应链销售经验;
2 熟练掌握渠道建设、经销商管理、团队管理、大客户产供销服务;
3有餐饮/快速消费品行业销售管理经验。