岗位职责 1. 战略规划与执行 : 制定项目品牌发展战略规划,明确目标、策略和执行路径,推动品牌影响力和用户增长。 根据公司业务发展需求,制定年度、季度和月度品牌推广运营计划,并执行。 2. 品牌形象管理 :负责项目品牌形象的塑造与维护,确保品牌信息传递的一致性。依据公司战略要求打造品牌体系,确保品牌形象统一。3. 内容策划与创作 : 负责项目的全媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等)的内容策划与创作,确保内容高质量、高传播性。结合热点事件、节日和品牌活动,策划创意内容,提升用户互动和品牌曝光。4. 平台运营与增长 : 负责新媒体平台的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度和粘性。制定用户增长策略,通过活动策划、合作推广等方式提升粉丝数量和质量。 5. 活动策划与执行 : 策划并执行线上线下的品牌推广活动,提升品牌知名度和用户参与度。 与其他部门协作,整合资源,推动跨部门项目的落地执行。 6. 团队管理与培养 : 领导新媒体团队,明确分工,提升团队工作效率和专业能力。培养团队成员,搭建人才梯队,确保团队持续成长。 7. 品牌合作与资源整合 : 拓展与广告设计、网推公司、KOL、MCN机构、媒体平台的合作资源,提升品牌影响力。 整合内外部资源,推动新媒体与其他营销渠道的协同效应。 任职要求 1. 学历要求 : 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、新媒体等相关专业优先。 2. 工作经验 : 10年以上新媒体运营或品牌推广经验,至少5年以上团队管理经验。 有成功的奥特莱斯、新媒体运营案例或品牌推广项目经验者优先。 3. 专业知识与技能 : 熟悉主流新媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书、B站等)的运营规则和玩法。 具备优秀的内容策划和创作能力,能够独立完成文案、脚本等内容创作。 熟悉数据分析工具(如Google Analytics、新榜等),能够通过数据驱动决策。 4. 核心能力 : 具备较强的创意策划能力和市场敏锐度,能够捕捉热点并快速响应。 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够高效整合资源并推动项目落地。 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 5. 职业素养 : 具备高度的责任心和职业道德,工作细致、严谨。 具备较强的学习能力,能够快速掌握新媒体领域的新趋势和新工具。 6. 其他要求 : 具备良好的英语沟通能力者优先(如公司有国际化业务需求)。 有成功打造爆款内容或品牌活动案例者优先。