【工作内容】
- 制定并执行销售策略，确保达成销售目标。
- 管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员。
- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，及时调整销售策略。
- 维护现有客户关系，开拓新客户资源，提高客户满意度。
- 定期向上级汇报销售进度和市场动态，提出改进建议。
- 协调内部资源，支持销售活动的顺利进行。
【任职要求】
- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。
- 良好的沟通技巧和谈判能力，能够与不同层级的客户建立良好的关系。
- 出色的分析能力和解决问题的能力，能够快速应对市场变化。
- 对销售流程有深刻理解，熟悉CRM系统操作。
- 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。
- 拥有积极主动的工作态度，能够在压力下高效工作。