【工作内容】
- 负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理、设备维护等。
- 支持人事管理工作，包括员工入职离职手续办理、档案管理等。
- 处理员工日常咨询，协助解决员工问题，提升团队满意度。
- 参与公司各类活动的策划与执行，增强团队凝聚力。
- 定期更新和完善公司规章制度，确保合规操作。
- 配合上级完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效协调内外部资源。
- 工作细致认真，责任心强，有较强的执行力。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
- 具备基本的文书写作能力，能起草简单的通知、报告等文件。
- 了解国家劳动法规及相关政策知识，优先考虑。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生投递简历。