【工作内容】
1、团队统筹管理：全面负责市场组的日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效能团队。制定团队工作计划与目标，合理分配任务，保障各项工作有序开展。
2、行业与技术研究：带领团队深入开展行业研究，紧密跟踪前沿技术动态，定期撰写研究报告，为公司战略决策和产品研发方向提供有价值的建议与依据，以建议采纳率为核心目标。
3、协会资源管理：代表公司履行对外职责，包括不限于跟各类高校、协会、行业主管部门的对接，获取相关政策、课题、线索等，积极参与各类协会活动，及时获取行业信息和潜在商机线索，与营销组、解决方案部、销售部协同配合，将线索转化为实际商机项目，对线索转化率负责。
4、供应商库建设与维护：负责建立和维护优质稳定的供应商库，开展供应商评定规则制定、考察交流和分类管理工作，以供应商数量、种类及优质率为最终目标。02
5、外部申报统筹：负责公司软实力的提升，包括专利、软著、奖项、课题等，组织团队进行政策解读、材料准备、申报流程跟进以及与相关部门的沟通协调，对申报成功率负责。
【任职要求】
1、教育背景：全日制统招一本及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、理工科相关专业优先。
2、工作经验：具有 5 年以上市场相关工作经验，其中 2 年以上团队管理经验，有数字化营销、行业研究、商务拓展经验者优先考虑。
3、专业技能：熟悉行业研究方法和工具，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；掌握供应商管理流程和技巧，有成功建立和维护供应商库经验者优先；能够利用数据分析工具对线索进行分类、筛选和评估，制定针对性的转化策略。
4、能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合内外部资源；具备较强的执行力和问题解决能力，能够在压力下高效完成工作任务。
5、其他要求：具有良好的文字表达能力和数据分析能力，熟练使用办公软件和数据分析工具。