岗位职责：
1、根据公司战略及市场需求，围绕公司的主营业务开发新的衍生业务，开拓新市场；
2、作为新业务/新区域的负责人带领团队完成销售业绩；
3、参与制定并执行业务团队搭建，人才培养及人才梯队建设体系；
4、主导公司各项指标制度在团队中的上传下达及监督改进，以及团队日常事务管控处理；
5、负责业务团队SOP流程搭建、执行、复盘、改进；
6、参与并精确制定团队目标，团队任务目标分解及达成，绩效管理。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、五年以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧，自带资源优先；
3、乐观外向，具备良好的语言表达、人际沟通能力，掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；
4、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等；
5、适应工作出差，良好的客户服务意识和抗压能力。