岗位职责：
1. 业务拓展：开发新客户、维护现有客户，推动业务增长；
2. 商务谈判：主导合同谈判、合作条款制定及项目落地；
3. 市场分析：调研行业趋势、竞争对手动态，制定市场策略；
4. 客户管理：建立长期合作关系，提升客户满意度。
任职要求：
1. 工作经验
- 3-5年以上商务拓展、销售管理或客户管理经验，同行业经验优先；
- 具备成功案例（如大客户签约、项目落地、业绩增长等）。
2. 专业技能
- 市场洞察：熟悉行业动态，能快速挖掘客户需求；
- 谈判能力：精通合同条款谈判，擅长处理复杂利益关系；
- 资源整合：擅长整合内外部资源，推动合作落地。
3. 个人素质
- 沟通能力：逻辑清晰，擅长跨部门协作及高层客户沟通；
- 抗压能力：适应高强度工作，能高效处理突发问题；
- 目标导向：以结果为核心，具备强执行力和自驱力；
- 职业形象：举止专业，具备商务礼仪素养。
4. 其他要求
- 酒量尚可、有3-5年驾龄、能随时接受领导的工作安排。