【工作内容】
- 制定并实施汽车销售策略，确保销售目标的达成
- 分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略以保持竞争优势。
- 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供定销售策略
- 推动汽车销售流程的改进，提高效率和客户满意度。
【任职要求】
- 出色的人际交往能力和谈判技巧。
- 具备出色的沟通能力，能够清晰地表达想法和策略。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任感和自我驱动力。

- 该职位提供无责底薪6000元，每单提成300元奖励，额外奖金可达1000元，综合工资1万元以上，上不封顶，并享受社保福利，员工福利优厚，员工团建，晋升快。