岗位要求：
1.22-30岁，本科及以上学历，物流类、供应链类专业优先；
2.沟通能力、执行力强，有团队合作意识；
3.负责物流效率提升与降本，发货异常的处理，并制定合理的解决和管控方案。
公司福利：
年终奖金：依据实际表现、年度绩效评定结果发放；
五险一金：按当地法律法规，购买五险一金，并额外购买商业险；
住宿条件：免费提供住宿（2人间或单间），每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台、无线WIFI、洗衣房、开水房、专职宿管，提供水电费补助，基本不用交水电费；
节假日福利：按规定享有有薪年假、法定节日福利、高温补贴、高温全勤奖和慰问品，春节、端午节、三八妇女节、中秋节发放过节补贴或福利；
培训晋升：完善的教育培训体系，享有学历教育提升补贴，畅通的晋升通道，技能等级初级-中级-高级，工资逐步提升，且内部竞聘机会多。
员工活动：公司提供年度活动经费，部门不定期组织员工聚餐、员工交流会、运动会、厂庆、年会（大额抽奖）等，并有各类社团及活动；
员工健康：每年免费为员工提供年度健康体检。
配套设施：室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、桌球室等活动设施，且场地自配器材，还有图书室、自选超市、周边大型幸福超市、网吧、外出购物车等设施；
发展规划：我们视员工为公司最宝贵的“资源”，并为每位入司的员工提供广阔的发展平台；给予杰出员工出国游，外出交流考察机会，年度优秀员工认可等激励；
子女入学：协助解决子女入学安置，提供员工小孩上下学校车。