工作职责
1、协助部长完成战略解码、业务设计、计划制定、战略监控和反馈。
2、主导单一证书类产品的市场调研，产品规划、产品设计、产品研发，最终保障产品高质量落地，辅助部长完成产品运营模式落地推广。
3、主导对创新业务单个产品运营模式的业务标准制定和优化、业务流程优化和设计、以及工具引入。
4、主导创新业务团队部门业务的能力建设，包括单一业务模块人员能力模型构建、培训计划制定及实施、关键人才考核评价等。
5、完成区域内院校渠道拓展与维护工作，保障证书业务在区域院校中顺利推进。
6、配合区域项目总监进行计划管理。主导进行业务调研，完成调研报告；负责责任片区计划制定、审核。
7、配合区域项目总监进行业务执行监控，包含进度管理、质量管理、风险管控、成本控制、以及客户满意度管理。
任职资格
1、统招本科及以上学历，具备教育学、心理学、社会学等相关专业的学历背景。
2、5年以上TOC业务培训培训相关工作经验，参与过TOC业务招生和运营、市场调研等相关培训。
3、具备一定的市场营销、市场管理知识，具备文档撰写及总结计划的能力；
4、逻辑思维清晰、表达流利，具备一定的培训能力和良好的沟通协调能力；
5、有担当、目标感强，吃苦耐劳、具备一定的付出精神，思维开阔、具备较强的学习能力和抗压能力。