岗位描述
1.全面负责门店日常营运管理，包括行政工作及报表、现金管理、物料管控及订货、排班、销售业绩、成本控制；
2.与顾客建立良好的关系，听取顾客对门店服务及产品的评价，及时调整相应对策，处理客人投诉，为客人提供良好的消费环境；
3.公司管理制度的执行，产品质量管控，食品安全保障；
4.根据品牌员工任用标准，参与门店人事招募、培训及考核，对门店人效负责；
5.负责与外部职能沟通及物业关系维护，提升品牌形象。
6.综合工时，优厚福利待遇。

任职要求
1.大专以上学历，年龄35岁以下，***，待人礼貌，举止得体；
2.具有连锁餐饮管理3年及以上相关工作经验，咖啡及茶饮连锁品牌优先；
3.具备优秀服务的意识，团队管理、沟通表达、抗压能力强；
4.熟悉使用excel，word办公软件，具有数据分析能力，对数据敏感。