【工作内容】
- 负责公司各类合同、协议及其他法律文件的起草、审核与修订，确保其合法性和合规性；
- 参与公司重要决策的法律风险评估，提供专业的法律意见和建议；
- 处理公司内外部的法律咨询，解答员工关于劳动合同、知识产权等方面的法律问题；
- 协助处理公司可能面临的诉讼或仲裁案件，维护公司的合法权益；
- 定期对公司规章制度进行审查，确保其符合法律法规的要求；
- 跟踪研究相关法律法规的变化，为公司业务发展提供前瞻性的法律支持；
- 与其他部门协作，开展法律培训，提升员工的法律意识。
【任职要求】
- 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；
- 至少5年以上律师事务所或企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；
- 具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力，能够独立完成法律文件的撰写与修改；
- 工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 对新事物保持敏感，能够快速学习并适应不断变化的法律环境；
- 年龄不限，有志于在企业法务领域长期发展的候选人优先考虑。