(一)招聘岗位学科带头人、博士专任教师、具有正高级职称专任教师,招聘人数不限。(二)专业要求财经类、法学、教育学、新闻传播学、广告设计、数字新媒体、汉语言文学、机械类、汽车类、计算机类、电子信息类、医学类(护理学、药学、医学口腔技术、医学检验技术、医学影像技术)等我校开设专业相关的学科。(三)岗位要求1.忠诚党的教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神;2.具有正高级专业技术职称或博士研究生学历;3.学科带头人需具备正高级专业技术职称,且在相关学科领域中有一定学术造诣或影响力。三、引进方式及待遇全职引进,对符合要求的人才,一经录用,通过“一人一策”确定相关待遇和工作条件。四、应聘程序(一)简历投递。(二)资格审查及面谈。(三)应聘人员需提交的材料1、个人简历(包括学习及工作简历、奖惩情况、科研成果等);2、学历、学位证书复印件;3、专业技术职务任职资格证书、聘书或职业资格证书复印件;4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,在任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的,均取消其录用资格。