工作内容:协调公司和企业的人员对接,确保求职者面试及入职的顺利进行,回复他人对企业的疑问,解决员工面试入职遇到的问题。职位要求:- 有驻厂管理经验者优先;- 能熟练操作办公软件;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与企业内外部保持良好的沟通;