工作内容：协调公司和企业的人员对接，确保求职者面试及入职的顺利进行，回复他人对企业的疑问，解决员工面试入职遇到的问题。职位要求：- 有驻厂管理经验者优先；- 能熟练操作办公软件；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内外部保持良好的沟通；
