工作职责:
1.运营规划与执行：根据大健康、养老等项目的定位和发展目标，制定运营管理策略和年度运营计划；
2.服务体系搭建与优化：设计并完善大健康、养老项目的服务体系，包括健康管理、医疗服务、养老服务、康复护理等；
3.团队管理与培训：负责运营团队的建设与管理，包括招聘、培训、绩效考核等；
4.资源整合与协作：协调内外部资源，与医疗、康复、护理等机构建立合作关系，确保服务资源的有效整合；
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科医疗管理、健康管理、养老管理、工商管理等相关专业优先；
2.5年以上大健康、养老行业运营管理经验，有成功运营案例者优先；
3.熟悉大健康、养老项目的运营模式和服务体系，熟悉健康管理、养老服务、康复护理等领域的服务流程和标准；
4.具备较强的运营规划能力和执行力，能够独立制定并实施运营计划。