岗位职责:1、负责公司业务的招聘工作,根据业务发展需求,确定招聘目标,执行招聘计划;2、维护现有招聘渠道,负责招聘职位的日常发布、刷新等;3、主动挖掘多渠道寻找求职者,进行人岗匹配并独立完成招聘入职跟踪等流程。岗位要求:1、性格开朗,工作热情,有耐心,沟通、执行力强;2、熟练使用各类办公软件。