对内体系推行：负责组织编写质量管理体系相关文件；
负责质量管理体系导入策划工作，完成体系的推行工作；
负责组织召开管理评审会议、收集评审资料，跟进评审结果；
负责组织实施内部审核（内审、过程、产品），并对纠正措施实施效果验证进行跟踪验证；
负责体系文件的整理和日常维护、推动改进工作；
负责内部文件受控管理的推进、监督；
监控生产及服务过程，持续改进产品及服务的质量水平；
负责新产品质量保证体系的导入；
负责对企业人员进行质量保证要求、质量保证体系知识的培训；
对体系运行执行不到位的责任人有处罚考核权限；
对质量体系推行和优化的主导权。
对外迎审规划：负责主导公司三方审核/客户审核，并对纠正措施实施效果验证、跟踪；
负责迎审规范持续推行；
其他：完成总部331工程推行工作指标
积极配合其他部门协同工作；
完成上级指定的其他工作。