工作职责：本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理
1、协助进行保单整理，理赔，变更基础信息，领取分红等服务
2、针对客户进行电话回访，通知旅游，体检，护理，观影，采摘等售后服务
3、续收以及销售新保单，销售范围涉及寿险，车险，团险，综合金融等业务
4、6个月后开始协助公司管理及培养员工

任职要求：
1、口齿清晰，普通话标准，个性开朗、反应敏捷，自律，具有较强的事业心与团队协作精神
2、年龄：30-45周岁
3、学历：高中以上学历
4、薪资福利：
1、基本底薪(2000-16000)＋提成(7%-26%)＋新人培训补贴（3000）＋职务津贴(700-4000)+年度展业奖(10%-20%)+团队管理收入(5%-22%)＋育成津贴（12%）+推荐奖+方案奖，首年综合年薪：15W+，之后上不封顶
5、公司福利：五险+定期团建+旅游+随手礼发放
6、上班时间：
上午9：00-10.30，时间弹性自由