工作地点：base武汉，根据工作需要可能外派

主要职责：
1、国际市场开拓与客户资源管理：开发并维护海外客户资源，建立长期合作关系；拓展国际市场渠道，重点布局“一带一路”沿线国家及新兴市场；参与国际展会、行业论坛等活动，提升公司在全球供应链贸易领域的影响力。
2、跨境供应链资源整合：整合国内外供应链资源（如原材料、生产加工、物流配送等），优化跨境贸易流程；推动与海外供应商、物流服务商的战略合作，降低采购成本与物流时效；探索创新贸易模式（如跨境电商、保税仓储、供应链金融等），提升业务附加值。
3、供应链贸易合作深化：设计并实施一体化跨境供应链解决方案，满足客户多样化需求；推动长期合作协议签订，锁定优质资源与稳定客户渠道；开发高附加值产品线（如高端制造材料、绿色能源产品等），提升市场竞争力。
4、业务风险控制：建立跨境贸易业务风险评估体系，识别汇率波动、信用风险、合规风险等潜在问题；运用金融工具进行风险对冲，降低业务风险；监督合同履约情况，确保货款回收及时性与业务合规性。
5、团队协作与绩效管理：带领团队完成年度出海贸易业务目标，制定并实施绩效考核方案；培养团队成员在国际市场开发、跨境谈判、风险控制等方面的专业能力；推动跨部门协作（如物流、金融、风控），优化业务流程与资源配置。
6、市场分析与战略支持：跟踪国际市场动态（如大宗商品价格走势、贸易政策变化），提供决策支持；分析目标市场政策变化（如关税调整、贸易壁垒），制定应对策略；参与公司战略规划，提出出海供应链贸易业务发展建议。

任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、物流管理、金融学等相关专业优先；持有国际贸易师、供应链管理师（CSCP）等证书者优先。
2、工作经验：5年以上跨境贸易或国际供应链管理经验，熟悉大宗商品贸易流程；具备丰富的国际市场开发与客户资源维护经验，有成功开拓新兴市场案例者优先；熟悉国际贸易规则及跨境支付、结算流程。
3、专业技能：精通跨境供应链贸易业务全流程，擅长国际市场开发与资源整合；熟练使用贸易管理软件及数据分析工具；掌握汇率风险管理、跨境供应链金融产品设计等工具；英语流利，具备第二外语（德语）能力者优先。
4、综合素质：敏锐的市场洞察力，能快速应对国际市场变化与政策调整；出色的跨文化沟通能力与商务谈判技巧；抗压能力强，适应高频出差与高强度工作节奏。

薪酬区间：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬及福利。