接受无门店店长经验不需要晚班/夜班
每周双休不需要倒班

房租租赁接受无经验 房地产接受小白接受小白，公司资源培养储备店长

岗位职责
1.负责海居地产门店的日常管理与运营
2.指导团队成员，提升服务质量和客户满意度
3.制定并执行门店营销策略，推动业务增长任职
要求：
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够有效管理门店运营，确保业务目标达成
3.对工作充满热情，有志于在房地产行业长期发用展

岗位福利：
底薪+分红+提点（100%通提）
晋升路线业务-储备店长-店长（门店每个人员管理奖金1000每月，20人管理奖金2W+提成+分红

公司主要从事房产租赁，工作简单
期待你的加入~~~~~~