福利待遇：
入职缴纳5险，双休不加班，扁平化的管理，工作家庭两不误，欢迎加入！

职责描述：
1、对各加油站非油产品（如便利店商品、润滑油等）的销量负责，分解日/周度非油销售目标，确保各加油站非油业务的销售业绩达成。
2、根据各加油站的业务需求，负责促销团队的招募和汰换、 销售技能培训及考核。
3、结合公司品牌形象和非油商品特点，制定统一的现场陈列标准并定期对各加油站的现场陈列情况进行检查，确保陈列符合标准。
4、督查运营日常工作，对于发现的运营问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况，确保运营工作顺利开展。
5、指导便利店库存陈列，根据商品周转率、销售季节性等因素，合理安排库存商品的存放位置和陈列方式。
6、制定便利店损耗控制措施，定期盘点库存，分析损耗原因（如商品过期、损坏、被盗等），并采取相应措施降低损耗。
7、跟进非油库存周转情况，通过数据分析确定合理库存水平，优化库存结构，提高资金使用效率。
8、收集和整理加油站非油业务相关数据，运用数据分析工具和方法，深入挖掘数据背后的业务问题和改善点。



任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下。
2、3年以上零售、商超行业经验，拥有10人左右团队的管理经验；
3、具备营运实操能力，对货架和地堆陈列标准有清晰认知，并具备培训带领新人的实力；
4、具备系统性思维，擅长闭环解决问题的能力，数据分析能力，toB和toC双重经验的优先考虑。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，抗压力强。