【工作内容】- 负责管理团队日常运营,确保团队目标的实现。- 制定并实施团队发展战略,提高团队工作效率和业务成果。- 对团队成员进行定期评估,提供职业发展指导和培训。- 与跨部门团队协作,推动项目进展,解决项目中出现的问题。- 管理和优化团队流程,提升团队协作效率和质量。- 分析市场趋势和客户需求,制定相应的营销策略和行动计划。- 定期向高级管理层汇报团队的工作进度和业绩。【任职要求】- 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激发团队潜力。- 拥有出色的沟通技巧和人际交往能力,能有效协调团队内外部关系。- 具备良好的问题解决能力和决策能力,在压力下仍能保持冷静。- 熟悉团队管理和项目管理的知识和技能,有相关工作经验者优先。- 能够适应快节奏的工作环境,具备强烈的责任心和执行力。- 不限工作经验,但需要具备一定的团队管理经验或潜在的领导力。- 本科及以上学历,专业不限,MBA或相关领域的硕士学历者优先。