【工作内容】
- 负责管理团队日常运营，确保团队目标的实现。
- 制定并实施团队发展战略，提高团队工作效率和业务成果。
- 对团队成员进行定期评估，提供职业发展指导和培训。
- 与跨部门团队协作，推动项目进展，解决项目中出现的问题。
- 管理和优化团队流程，提升团队协作效率和质量。
- 分析市场趋势和客户需求，制定相应的营销策略和行动计划。
- 定期向高级管理层汇报团队的工作进度和业绩。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。
- 拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能有效协调团队内外部关系。
- 具备良好的问题解决能力和决策能力，在压力下仍能保持冷静。
- 熟悉团队管理和项目管理的知识和技能，有相关工作经验者优先。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和执行力。
- 不限工作经验，但需要具备一定的团队管理经验或潜在的领导力。
- 本科及以上学历，专业不限，MBA或相关领域的硕士学历者优先。