岗位职责：
1、固定资产管理，办公物资管理；
2、企业资质及注册；
3、行政管理制度建设及监管；
4、外协客户接待；
5、参与日常人资基础岗位招聘；
6、社保及考勤管理。
任职资格：
1、23-35周岁以内，本科及以上学历；
2、1年人资行政工作经验，熟悉公司注册及行政管理工作；
3、熟练使用招聘软件及日常办公软件，有驾照会开车；
4、良好的沟通表达能力、协调能力、执行力、逻辑思维能力、自我驱动力。