岗位职责：

1、根据公司要求导入新体系，确保通过客户和第三方的资格审核；

2、按标准要求，组织编制体系文件，定期督促各部门完成所归口文件的回顾与更新；

3、按标准要求落实环境和安全体系要求；

4、制订和组织实施公司关于文件和资料的管理制度；

5、负责制订年度内审计划，编制月度审核计划和审核表，并按计划组织实施；

6、协助品质经理实施内部审核和管理评审工作；

7、管理公司质量目标、体系不符合项和管理评审改进要求，每月实施统计、跟踪，并组织对达成的目标或项目的分析，拟定改善计划；

8、对于大客户审核不符合项，实施定期跟踪检查，并向客户汇报改善结果；

9、策划公司质量方面的培训内容，协同人力资源部实施培训工作。


任职要求：
1、专科以上学历，通信、电子类相关专业优先；
2、接受过ISO质理管理体系、TQM、现场管理等培训；2年以上质量工程、ISO等管理体系推行工作经验，熟悉 ISO9001、16949体系（必要条件）；
3、优秀的沟通能力及判断、决策能力；人际能力、影响力、计划与执行能力。
4、责任心、事业心强，领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能。