1.负责管理三方业务项目，准确统筹调度运力，达成甲方的用车需求、保障项目业务开展，与客户保持良好的沟通；2.管理、培训部门员工，制订排班计划，不断提升其工作积极性和能力；3.分解年度、月度工作目标，激励和约束部门员工，解决员工工作难题，督促任务达成；4.完成项目运营计划、分析成本费用、项目利润率、车型线路时效等，优化调度管控策略，提出改善方案；5.协调与项目、客服、车队等部门的沟通保持紧密合作，共同督促运力安全高效优质，及时处置突发应急事件；6.及时掌握运力动态信息，储备多元化社会运力资源，应对突发和旺季用车高峰；7.服从短期出差外派，完成上级交办的其他或临时工作任务。
