一、岗位职责:1、根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施营销计划。2、组建销售团队,指导和监督,确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。3、对下属进行激励,对其不正确行为,思想进行纠正,提高团队战斗力。4、公司提供完善的培训,晋升体系,团队经营提成,培训深造机会。5、做好营销团队的管理工作,并定期向营业部经理汇报。二、任职条件:1、有装修、托管2年以上工作经验优先,至少有一年以上的团队管理经验。2、有强烈的事业心,严格的自律性,能够对自身和下属进行有效管控。3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先考虑。3、富有激情,对高收入有强烈的渴望,经得起挫折,受得了摔打。4、具有很强的目标性,计划性,做事有条理,有思路。5、懂得商务礼仪,具有良好的人际交往和社会活动能力。三、福利待遇:1、工作时间:早九晚六,月休六天。2、五险、交通补助、全勤奖、年终奖。3、底薪+绩效奖金+团队业绩提成。4、优于国家法律规定的带薪年假制度。5、全面的入职培训,专业的金融系统培训,全面的销售技能和职业化素质提升培训。6、畅通的职业生涯道路,全力为员工规划高薪金领人。欢迎加入紫寓大家庭!试用期底薪9000