主要职责:- 制定并执行公司的营运管理制度,确保各项规章制度得到遵守;- 制定并执行公司的考勤、绩效制度,确保员工的工作积极性得到保障;- 制定并执行公司的环境及安全管理制度,确保公司安全生产;- 制定公司的人力资源管理制度,确保公司的人力资源得到合理使用;- 制定并执行公司的物资管理制度,确保公司的物资资源得到合理利用;- 制定并执行公司的财务管理制度,确保公司的财务报表准确无误;- 制定并执行公司的信息披露制度,确保公司信息的及时、准确、完整地披露;- 确保公司运营符合国家法律法规及公司内部规定,确保公司的稳健发展;- 制定并执行公司的危机管理计划,确保公司能够应对突发危机事件;- 完成公司领导交办的其他工作。