主要职责：
- 制定并执行公司的营运管理制度，确保各项规章制度得到遵守；
- 制定并执行公司的考勤、绩效制度，确保员工的工作积极性得到保障；
- 制定并执行公司的环境及安全管理制度，确保公司安全生产；
- 制定公司的人力资源管理制度，确保公司的人力资源得到合理使用；
- 制定并执行公司的物资管理制度，确保公司的物资资源得到合理利用；
- 制定并执行公司的财务管理制度，确保公司的财务报表准确无误；
- 制定并执行公司的信息披露制度，确保公司信息的及时、准确、完整地披露；
- 确保公司运营符合国家法律法规及公司内部规定，确保公司的稳健发展；
- 制定并执行公司的危机管理计划，确保公司能够应对突发危机事件；
- 完成公司领导交办的其他工作。