工作内容:1、负责超市订货、陈列、销售、损耗、毛利、人员管理;2、负责销售指标;3、严格控制商品的质量;4、负责促销计划的实施;5、控制成本,提高毛利6、负责本部门员工的管理、培训、评估等。职位要求:年龄25-45岁,有超市管理经验。