【岗位价值】
"从0到1定义行业标准，成就百亿独角兽核心决策者"
这不是一份普通高管工作，而是：
参与制定慢性病干预领域***行业标准
主导文化IP资产向健康科技平台的战略转型
操盘年增速200%的蓝海市场（现有用户5万+，客单价6万元）

【岗位职责——定义产业未来】
1、战略级市场布局
制定并执行公司级市场战略，3年内实现10省覆盖、市占率突破15%
搭建"政府+三甲医院+保险机构"三位一体资源网络
2、创新增长引擎打造
设计"丹道文化IP×健康科技"融合推广模型（短视频/直播/跨界联名）
开发企业端健康管理解决方案（客单价31万+）

【任职要求——寻找产业变革者】
1、认知维度
深度认同"治未病"理念，热爱传统文化，熟读《道德经》《黄帝内经》者优先；
具有医疗健康/文化教育行业资源者加分（需提供成功案例）。
2、能力图谱
操盘过大型项目，具备从1到10规模化经验；
精通数据驱动增长（LTV/CAC＞3模型搭建能力）。
3、特质标签
痴迷用户价值挖掘（面试需提交"高净值用户运营方案"）；
兼具文化情怀与商业狼性。