（一）岗位职责
1.负责制定和实施公司发展总体目标，牵头公司中长期发展规划，根据内外部环境变化提出调整建议，发掘市场机会，领导创新与变革等。
2.负责制定和实施公司年度经营计划，组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案，组织实施公司重大经营管理项目等。
3.负责建立健全公司内部管理体系，组织开展公司机构建设、提升企业组织管理能力，指导开展公司内控体系和风控体系建设，确保内控体系完善、总体风险水平可控等。
4.负责公司日常经营管理工作，对公司生产经营情况进行安排部署、分析总结，组织对公司突发重大事项进行研究、决策，制定解决方案，并及时向董事长汇报，负责公司员工队伍建设，人才培养工作，选拔中层管理人员。
5.负责建立良好通畅的沟通渠道，统筹搭建公司与行业协会、头部企业、政府机构、金融机构、媒体等外部机构之间顺畅的合作关系，开展公司的社会公共关系活动，代表公司参加重大业务、外联或其他重要活动等。
6.董事会授权的其他重要事项。
（二）任职资格
1.大学本科及以上文化程度，项目管理、企业管理、工商管理、物流管理、市场营销、贸易管理、投资管理、金融管理、工程管理等相关专业，中共党员优先。
2.外部报名人员应具备15年及以上大中型企业或行业标杆企业的工作经验，具备5年以上商贸物流行业经营管理经验（董事长或总经理或副总经理牵头），有行业优势的优先考虑；内部报名人员应在湖北联投集团中层副职岗位工作2年以上；未满2年的应当在湖北联投集团中层副职岗位和下一级正职岗位累计5年以上，其中，在同层级副职岗位任职应至少满1年。
3.熟悉国家商贸物流行业相关政策和法规，掌握商贸、物流等行业运行特点，能精准识别判断公司经营、管理和风险状况及行业的发展方向和动态。
4.具备良好的行业关系和社会关系，能够快速掌握行业和相关单位部门的政策变化方向，并提出行之有效的应对策略。
5.具有优秀的领导能力、战略规划和执行能力、人际沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及资源整合能力等。

注：该岗位为公开竞聘岗位。