【岗位职责】
1. 协助部门经理执行日常行政管理工作，如文件整理归档、接待来访人员及电话转接。
2. 负责员工考勤记录与统计，协助完成薪酬计算与发放。
3. 安排并参与各类内部活动和会议筹备，确保顺利进行。
4. 对来访客户能认真专业接待，认真完成销售工作任务。门店内销售接待任务简单，但需要有心理学基本知识。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；
- 有心理学背景或人事行政工作经历最优
- 精通Office套件，尤其是Excel应用；
- 能独立处理简单商务谈判，并具备基本的投诉纠纷调解能力。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金；
2. 工作时间稳定，没有出差要求。
3. 公司提供完善的社保制度。
4. 在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能。
5、有非周末双休。