薪酬待遇
1.有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪），婚假，丧假，病假，带薪年假及奖励性年假。
2.社会保险：六险，社保
3.晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘，职位轮换机会
4、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，享有法定节假日
一、岗位职责：
1、贯彻执行施工规范、操作规程、质量评定标准，落实项目部各项生产计划。
2、熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织有关人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见，施工组织设计经审批通过后，严格按照其执行。
3、在总进度计划控制下，积极参与编制工程季、月、周计划，根据工程进度及时提出机械进出场时间要求，认真编制工程材料、周转设备及劳动力需求计划。
4、参与施工组织设计、施工方案和实施项目环境和职业健康安全管理方案的编制，对环境因素、危险源进行监督检查并督促其整改。
5、施工组织过程中做到安排合理，向作业班组做好工期、质量、安全生产、落手活等方面上岗交底工作。
6、组织检验批的自检和工序交接检，组织实施设备周期性维护的计划。
7、以预算工程量为依据，认真签发施工作业任务单，在任务单施工内容完成后签署意见，会同有关部门进行考核，根据预算用工量进行严格控制。
8、填写施工日记，做好原始资料的收集、整理、汇总，确保各项资料的真实准确、齐全和可追溯性，对整个施工过程进行跟踪控制。
9、施工过程中协调好各工种之间相互配合，组织合理的安排搭接，协调好各种机械的配合工作。
10、配合测量员做好工程的测量放线，并对工程标高、高程进行审查、复核。
11、对施工中存在的质量、安全等问题进行分析，提出整改措施。
12、抓好标化工地管理工作，及时组织材料进场与退场，做到材料堆放整齐，工完场清。
二、岗位要求：
1、建筑、工程管理等工程类相关专业，大专及以上学历；
2、三年及以上施工管理测量放线经验；
3、具有工民建相关项目工作经验；
4、具备较扎实的专业知识，熟悉施工图纸与设计文件，了解国家、行业、地方、公司相关的规范、标准，熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制；
5、具备较好的沟通能力，熟练运用办公软件和CAD制图软件。