岗位职责:1、主要负责企业/厂区招聘;2、负责58同城、boss直聘、前程无忧等招聘端口日常招聘信息的管理和发布,线上解答求职者相关问题并发布和更新招聘信息;3、收集简历,对简历进行分类,筛选简历,评估候选人职位匹配度,主动沟通及电话邀约候选人面试;4、负责整个招聘进程,后续跟综,岗位再推;5、做好招聘效果评估,甄选,不断优化;6、做好维护及人才储备工作;职位要求:1、年龄:21-40岁,性格开朗外向,愿意与人沟通;2、有1-3年以上工作经验,曾经在教育/金融/房地产中介有工作过(电销经验优先);2、普通话标准,具有良好沟通表达能力,应变能力强;3、工作细心认真,责任心强,自驱力和抗压能力强;福利待遇:1、免费提供住宿;2、根据个人能力,薪资可达5000-10000元以上,多劳多得;3、公司提供各种团建活动、下午茶、节假日福利等;4、提供完整的晋升空间,为员工规划人生职业生涯。公司优势:1、行业前景不错,人力资源行业前景值得期待2、招聘文职不需要跑外勤不需要电话轰炸,基本不加班,常年空调房3、内部氛围好,没有勾心斗角,只有工作和谐4、资源积累性岗位,越做越有优势,工资越高5、能接触到不同人不同公司岗位,能学习到很多东西