【工作内容】
- 负责规划和执行教学策略，确保教学质量达到预期目标。
- 监督并评估教师的教学表现，为教师提供专业发展建议和支持。
- 定期与教师进行沟通，了解课程实施情况及学生反馈，及时调整教学计划。
- 参与学校或机构的教学改革项目，推动创新教育方法的应用。
- 制定并执行教学政策和标准，确保所有教学活动都符合规定的要求。
- 组织教师培训和发展计划，提升团队的整体教学能力。
- 与其他部门合作，确保教学活动与学校整体战略保持一致。
【任职要求】
- 拥有教育相关领域的本科及以上学历，具有教育管理经验者优先。
- 具备出色的领导力和人际交往能力，能够有效管理团队并激励教师。
- 强大的组织和规划技能，能够有效地管理多个项目和任务。
- 出色的沟通技巧，能与不同背景的人士进行有效的交流。
- 能够适应快速变化的工作环境，具备良好的问题解决能力和决策力。
- 对创新持开放态度，愿意尝试新的教学方法和技术。
- 不限工作经验，但需展现出对教育事业的承诺和热忱。