岗位职责:
*此岗位招聘单位为东风商用车有限公司东风商用车技术中心
1、根据开发流程及开发计划，完成商品开发的内饰方案设计、文件发文等工作，跟踪推进试验验证计划，保证项目任务按节点达成。
2、开展市场调研，深入终端市场，了解客户需求，根据产品开发过程中发生的问题及市场反馈的意见进行整理、整合，提出改善意见及实施。
3、参与内饰竞争力提升（收益改善、质量改善、轻量化）项目的挖掘、评审、试验验证以及文件发布等工作。
4、参与内饰竞争力、特性提升项目的市场调研、方案评审及试验验证。
5、参与内饰技术研究开发项目的方案实施验证等项目活动。
6、组织或参与防止再发、内饰设计模板、专业点检表、竞品分析等数据库的更新维护。
7、参与企业相关内饰系统标准及方法的制定、专利专有技术的制定，专业DFMEA、论文等专业成果的总结撰写。
8、 负责参加本专业的技术交流，学术研究，提高技术水平，培养技术人才；
9、负责开展技术降成本工作，完成技术降成本指标。
任职要求:
1）熟悉内饰开发体系与流程，了解内饰（仪表板、车门护板、座椅、内饰板、前后顶杂物盒等）技术发展趋势、常用材料、成型工艺；
2）掌握车身构造、以及车身装配工艺，熟练掌握CATIA，能够制作3D及2D数据
3）熟悉汽车内饰（仪表板、车门护板、座椅、内饰板、前后顶杂物盒等）领域相关知识，熟悉相关性能要求，并对设计、制造、售后过程中出现的问题给出初步的有效解决方法。
4）具有良好的团队合作能力、严密逻辑思维能力，较强责任心及计划与执行能力；
5）具有较强的沟通协调和文字总结能力；
6）至少参与过2个及以上量产车型驾驶室设计开发。