工作职责:1.根据客户规格和产品概念制定V&V工作计划,确保PSS产品符合客户、公司内部和法律要求。2.产品验证,如测试夹具设计,创建和部署DVP&R,完成测试报告等。将正确的测试设置移交给实验室。3.发布应用程序开发过程,CV, DV, PV发布,设计评审,单个部件状态,产品偏差和发布,基于DVP&R状态和结果,创建V&V发布报告,发布建议安装在客户车辆上的组件。4.制定COP和再认证的测试计划5.分析经验教训,并将发现转移到知识数据库6.工程中““four eyes principle”的实现任职要求:1.具有engineering testing and measurement and processing的专业知识。2.产品的特定测试设备知识(如SBS-g锁定装置,安全气囊SD启动装置)3.一般测试设备知识(例如:振动冲击器、热室等)4.具备良好的车辆安全约束系统开发知识,熟悉乘员安全系统和车辆设计和测试优先考虑。5.产品功能测试知识(如SD测试,SBS倾锁测试等,机械强度测试等)6.evs测试知识(如振动测试,热室测试,冲击测试等)产品知识(SBS/SWS/安全气囊产品技术,例如了解安全气囊或SWS或SBS的相关组件及其在模块组装中的功能)7.具有测试夹具设计知识8.产品开发过程(验证相关,如CV/DV/PV, DVP&R,设计评审,测试报告等)9.良好的计算机软件知识。熟练使用办公软件(如Microsoft Office等)10.流利的英语口语和书面表达能力。