岗位职责：
1. 技能培训
- 教授多种按摩手法（如中医推拿、精油按摩、足疗等），确保技师达到平台服务标准。
- 设计并实施培训课程，包括理论讲解和实操指导。
2. 服务规范指导
- 培训技师掌握上门服务流程、卫生标准和客户礼仪。
- 监督新技师的实操表现，提供个性化改进建议。
3. 团队提升
- 定期组织进阶培训，提升现有技师的专业水平。
- 协助制定技师考核标准，参与技能评定。
4. 课程优化
- 根据平台需求和客户反馈，持续更新培训内容。
- 与运营团队合作，确保培训与市场趋势对接。

职位要求：
1. 基本条件
- 年龄: 25-45岁，身体健康。
- 学历: 高中及以上，相关专业（如中医、保健按摩）优先。
2. 经验:
- 5年以上按摩行业从业经验，其中至少2年培训或教学经验。
- 熟悉上门按摩服务模式者优先。
3. 证书:
- 持有《保健按摩师证书》、《中医推拿师证书》或其他相关职业资格证书。
- 有培训师资格证（如国家职业技能培训证书）者加分。
4. 专业技能
61 技术能力:
- 精通至少3种主流按摩手法，能现场示范并拆解教学。
- 熟悉人体解剖学和经络穴位知识，能讲解理论基础。
61 培训能力:
- 具备课程设计经验，能将复杂技能简化教学。
- 熟练使用教学工具（如PPT、视频录制），提升培训效果。
61 沟通能力:
- 普通话标准，表达清晰，善于与学员互动。
- 有耐心，能针对不同水平学员调整教学方式。
5. 软实力
61 责任心: 对培训质量负责，确保技师达到上岗标准。
61 团队精神: 乐于分享经验，与平台共同成长。
61 学习能力: 紧跟行业动态，主动更新知识和技能。
6. 加分项
61 在武汉本地有按摩行业人脉或培训资源。
61 有过上门按摩平台或连锁机构培训经验。
61 能开发特色课程（如产后恢复按摩、运动康复按摩）。

我们提供：
61 薪资待遇: 月薪8000-20000元（根据经验可谈），另有绩效奖金。
61 工作时间: 每周5天，灵活排班，兼顾培训与休息。
61 发展机会: 表现优秀者可晋升为区域培训经理或参与课程研发。
61 福利: 五险、带薪培训、免费按摩体验。