岗位职责：
1.体系构建与维护
①主导构建全面且高效的静电放电（ESD）防护体系，制定涵盖生产、研发、仓储等各环节的ESD防护标准与操作规范。
②定期对ESD防护体系进行审核与评估，依据行业标准及企业实际情况及时更新和优化，确保体系的持续有效性。
2.风险评估与控制
①深入分析企业运营各流程中潜在的ESD风险，运用专业工具和方法进行量化评估。
②针对评估结果制定针对性的风险控制措施，如改进设备接地方式、优化人员操作流程等，降低ESD事件发生概率和影响程度。
3.技术支持与培训
①为研发团队提供ESD相关的技术指导，协助解决新产品开发过程中的ESD设计难题，确保产品满足ESD性能要求。
②组织开展ESD防护知识培训，面向不同部门员工普及ESD基础知识、危害及防护措施，提升全员ESD防护意识。
4.事件调查与改进
①一旦发生ESD相关事故或产品故障，迅速展开调查，运用专业手段确定事故原因和责任。
②根据调查结果制定切实可行的改进方案，监督方案执行并跟踪效果，防止类似问题再次发生。


岗位要求
1.学历与专业
本科及以上学历，电子工程、物理、材料科学等相关专业背景，具备扎实的理论知识基础。
2.工作经验
5年以上ESD领域工作经验，有电子制造、半导体、通信等行业经验者优先考虑。
3.专业技能
精通ESD相关标准，如 IEC 61000 4-2等，能熟练运用标准指导实际工作。掌握多种ESD测试技术和设备操作，如人体模型（HBM）、机器模型（MM）、带电器件模型（CDM）测试等。具备扎实的电路设计和分析能力，能够从电路层面解决ESD问题。
4.能力素质
①具有优秀的问题解决能力，能够迅速分析和解决复杂的ESD技术难题。
②良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门有效沟通，推动ESD防护工作的全面开展。
③较强的学习能力，关注行业最新动态，及时将新技术、新方法应用到工作中