1.负责受理群众举报，开展案件线索初核、立案调查、审理等工作，依法依规查处违纪违法行为，维护企业纪律的严肃性和权威性。
2.负责督办巡察整改工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、公共管理、工商管理等专业，中共党员。
2.具备较强的口头、书面沟通能力，组织和协调能力。
3.具有较强亲和力与服务意识、沟通领悟能力。
4.熟练掌握使用办公软件，PPT，EXCEL等。
5.工作细致认真原则性强，积极主动，善于发现问题和解决问题，有良好执行力及职业素养。