工作内容
负责公司门店事业部的全面管理和运营，确保公司整体运营效率和业务目标的实现。领导和管理团队，制定并执行门店经营策略，提升品牌形象和市场占有率。侧重于市场推广、渠道拓展、人员管理和市场营销等方面的工作。

岗位职责：
（1）负责公司在全国/区域连锁门店的运营管理，制定并执行年度经营目标；
（2）统筹门店标准化体系建设，优化门店选址、人员培训、服务流程等环节；
（3）管理门店团队（店长、店员等），建立绩效考核机制，提升员工效能；
（4）监控门店销售数据，分析市场动态，制定促销策略提升单店盈利能力；
（5）维护品牌形象，确保门店陈列、产品品质及服务符合品牌标准；
（6）协调供应链、市场等部门，保障门店货品、物料及营销资源支持。
任职资格
（1）教育背景：专科及以上学历，市场营销、连锁经营、管理学等相关专业优先；
（2）经验要求：5年以上茶饮、食品等行业连锁门店管理经验，3年以上区域/全国管理经验；
（3）年龄要求：年龄在30-45岁之间；
（4）核心能力：熟悉连锁门店运营全流程，精通连锁门店标准化体系建设；具备数据分析能力，能通过销售数据优化经营策略；出色的团队管理与跨部门协作能力；熟悉直营+加盟商管理模式。