一、工作职责
1.对单位水利工程技术问题全面负责。
2.组织主持部门水利专业新项目、新方法的验证工作。
3.组织部门水利专业各项技术记录的编制、校核工作。
4.组织部门内水利专业的技术培训工作。
5.对部门所出报告/证书进行意见和解释，具备评价结果的能力。
6.参与公司技术委员会的日常工作，并在部门内落实。
7.全面配合公司技术负责人的各项工作。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历，水利水电、给排水等相关专业，具有八年以上从事水利水电工程建设、管道修复相关工作经历。
2.熟悉水利水电检测工作，有胜任岗位要求的业务工作能力，具备较强的专业知识水平，具有高级以上水利水电专业职称。
3.工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通和表达能力，良好的抗压能力，具有良好的团队合作精神和执行力。