【岗位职责】
1.02销售计划支持：积极参与公司销售计划的制定工作，协助总监对市场趋势进行前期资料信息收集，为公司的市场方向提供有力的数据支持。对销售数据进行全面整理和细致分析，为优化业务流程和提升效率提供有价值的建议。
2.02跨部门协作统筹：协调并组织销售部门人员各项协作项目，确保项目能够高效推进并顺利完成。负责协调公司与政府部门、水务集团等重要客户之间的前期沟通、预约及后期的回访、反馈工作，保证各项工作的顺利开展。
3.02重点项目跟进：全程跟踪公司核心/重点项目的执行情况，及时发现项目推进过程中出现的问题，并协调资源加以解决。 定期向总监汇报项目的进展情况，确保总监能够及时了解项目的动态。
4.02日常事务处理：协助总监处理日常的行政事务，如内外部会议的组织与安排、文件的起草与审核，票据的整理与填写，相关工作流程的提交与审批等。负责总监的日程管理，合理安排各项工作，关注并推进OKR及其他计划性工作，确保总监的工作高效有序。
6.其他：完成领导交代的其他事宜。
【任职要求】
1.02学历与专业：本科及以上学历，行政管理、企业管理、市场营销、公共关系等相关专业毕业者优先考虑。
2.年龄及形象：28-35岁，***，大方得体
2.02工作经验：具备3年以上企业管理或水务行业相关工作经验，有项目管理经验者优先。
3.02核心能力
- 具备出色的逻辑思维能力和数据分析能力，能够熟练运用各种办公软件进行数据分析。
- 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够在复杂的环境中有效推动工作的开展。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作节奏。
- 具备敏锐的洞察力和创新意识，能够为工作方向提供新的思路和方法。
4.02综合素质
- 积极向上，乐观开朗会调动气氛，爱学习有较强的知识储备，乐于分享。
- 拥有良好的职业素养和道德品质，保守公司机密，维护公司的利益。
- 可接受全国范围内的短期出差。