【任职资格】
1、35周岁及以下，全日制大学及以上学历；
2、有大型国企相关工作经验，有5年以上行政管理工作经验或3年以上中层管理经验者，年龄可以放宽至40周岁;
3、熟悉《劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法规， 了解国家各
项劳动人事法规政策；
4、具有较好的中文写作、口头表达及阅读能力，熟练使用常用办公软件、办公 自动化设备及相关人事管理软件;
5、具有优秀的外联与公关能力，能够应对解决突发事件;有较强的分析、解决问 题能力，思路清晰，考虑问题细致。