一、岗位职责
1、制定并实施酒店销售策略及计划，以达成销售目标及提高市场份额。
2、管理并激励销售团队，确保其高效运作，并通过定期培训提升团队专业技能。
3、分析市场趋势及竞争对手情况，为营销策略、产品提升、服务改进提出合理的建议。
4、除发展常规的协议、会务、商旅客源外，开发新的销售渠道及客户群体，尤其保证市场淡季时有新客源补充。
5、做好大客户及团队的接待工作，保证大客户的满意度，并在日常工作中做好重要客户的维护工作。
6、负责酒店所有销售协议的签订，保证官网、协议、团队、散客、OTA等各个渠道的价格不混乱。组织客房、餐饮、会议、宴会等产品的销售。
二、岗位要求
1、年龄25-35岁。男女不限。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业为佳。
2、4年以上酒店行业销售经验，2年以上中高端酒店销售管理经验，其中有商务型大房量中高端酒店销售经验为佳。
3、熟悉中高端酒店行业的销售模式及市场动态，了解中高端酒店客户需求。
4、有敏锐的市场洞察力，能够及时的捕捉市场变化并做出相应调整，确保酒店收益***化。
5、参与过新酒店从0到1市场营销体系搭建，熟悉筹建酒店开业前及开业后市场营销策略。