岗位职责：
一、系统设计与验证：
1、负责毫米波雷达系统的总体方案设计、技术设计、系统指标分解及分系统方案评审。
2、负责制定雷达系统集成的性能测试、调试和校准方案，组织和实施雷达外场实验，给测试团队输出测试需求。
3、负责主导制定整车级和系统级、产线雷达测试方案，支持IT&V测试、DV测试、产线测试。
二、项目管理与协调：
1、负责毫米波雷达项目论证、指标分解、研发管理、测试实验以及系统优化等工作。
2、协调天线、射频、硬件、算法设计，制定测试和验证方案，评估和优化系统性能。
3、分析并解决开发过程中的技术问题，完成关键核心技术攻关。
三、文档编写与汇报：
1、撰写雷达总体相关的文档和报告，包括产品开发计划、技术总结、专利文献资料等。
2、负责雷达系统问题排查rootcause分析和汇报。


任职要求：
1、统招本科及以上学历，雷达、电子、通信、自动化等相关专业；
2、3-5年以上相关工作经验，有毫米波雷达开发或应用经验者优先；
3、熟悉雷达系统及基本原理，熟悉毫米波雷达的软硬件产品架构；
4、熟悉脉冲雷达、连续波雷达等主流雷达体制，以及雷达信号处理算法；
5、了解阵列信号处理、MIMO雷达、FMCW雷达、数字波束形成等雷达技术；
6、具备良好的协作和协调能力，能够带领技术团队完成产品和工装设备等的研发；
7、具备模块化、标准化和通用化设计思路，有创新思维能力；
8、具有良好的团队合作精神，工作积极主动，有较强的责任心。


保隆科技于1997年5月在松江创立，2017年在上海证券交易所上市（股票代码：603197）；总部位于上海松江，截至 2023 年底，在上海松江、浦东、安徽宁国、安徽合肥、湖北武汉、江苏高邮和美国、德国、波兰、匈牙利、奥地利等地有 9 个生产园区、19 家工厂和 11 个研发中心，以及 20 余个销售分支机构，全球员工超过 6600 人；2023 年实现营收 59 亿元。

福利待遇：
1、薪资待遇：上 12 个月的班，发 13 个月的薪资，再加上年终奖，综合 14-16 薪(#^.^#)。
2、试用期：试用期 3 个月，薪资全额，不打折。
3、五险一金：入职即缴纳（15 日前），全额缴。
4、节日福利：我们比较直接，发购物卡，想买啥自己买 O(∩_∩)O。
5、各类补贴：交通补贴、工龄补贴、卫生补贴，独立在工资之外的哦。
6、年度调薪：年度两次调薪机会！（年末大范围普调、年中业绩优秀者调整）
7、股票期权：如果你愿意越来越优秀，公司愿意为你的优秀买单！
8、休息休假：双休、国家法定假、带薪年假、奖励性带薪年假、弹性工作制，工作生活平衡不是梦。
9、其他假期：如果你是学龄儿童（3-12 岁）的父母，六一儿童节，休！
10、工作午餐：公司免费提供工作午餐，合理膳食，营养均衡。
11、免费停车：你停车，我缴费。公司为开车上班的同事提供免费停车福利。
12、健康体检：公司每年组织健康体检一次，虽然年轻，咱也得关注健康。
13、文化活动：各类文体协会，用兴趣滋养自己，让我们的生活更多彩！
14、学习成长：专业学习培训肯定少不了，如果想读书，去考研究生，符合标准，学费公司按比例报销！
15、定期团建：多姿多彩，形式丰富的团建活动，500 元/人/年。
16、年度旅游：这里有你要的诗和远方，经费公司提供，1000 元/人/年。
17、关于沟通：了解信息、融入、遇到问题、有啥想法，找 HR，我们是娘家人。从日常，到试用期面谈，再到组织交流会，提供给你畅通无阻的沟通渠道！