岗位职责：
1、制定管理全年的销售计划并分解销售目标，保证其顺利实施。
2、做好市场调研，竞品分析，提供一线相关真实数据。
3、协助部门负责人对市场各级人员日常工作进行管理、监督、检查、考评；对产品、渠道进行分类规划、管理；行使部门授予的各项管理权力。
4、协助代理商针对连锁的开发，动销方案的设计执行，以及整体市场运营。
5、负责招聘合格的与经销商画像匹配的代理商以推广服务商及时根据市场情况优化汰换代理商团队和推广服务商。
6、负责对代理商团队、终端团队的产品知识、企业文化、营销方案、促销活动等进行培训指导。
7、做好市场的维价工作，做好冲串货管理。
任职要求：
1、专科及以上学历，医、药学、营销学专业优先；
2、了解行业发展趋势，掌握医药行业相关政策法规及地方法规；
3、熟悉处方药在零售市场的打法，具备3年以上医药招商管理工作经验或3年大区经理以上管理经验，适应全国出差和抗压力能力；
4、必须熟悉OTC渠道，有招商经验和资源；
5、具备良好的计划与执行能力，沟通与谈判能力、解决问题能力、市场洞察能力；
6、具备良好的表达能力，善于沟通。