岗位职责：
1.协助分解年度经营目标，月度公司重点工作计划；
2.组织月度办公会、关键工作指标落实，有针对性措施；
3.根据产销月度财务指标，为领导层提供动态改进措施依据；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上（211、985优先），工商管理、市场营销等相关专业优先；
2.熟悉建材行业产销一体化经营模式，具备数据和市场分析能力，文笔佳；
3.2年以上同岗工作经验（雨虹、德高、三棵树、立邦优先）。