岗位职责：
竞争分析与市场调研工作：收集行业、市场动态信息，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
战略规划及市场方案编制工作：年度发展战略规划编制，提出产品、品牌、渠道及推广等方面发展方向与实施策略。
品牌传播与管理工作：公司品牌策划、设计、形象管理，延续品牌文化与理念，确保品牌形象统一传播。
市场营销与推广工作：根据市场销售情况与实际需要，制定渠道激励政策、终端促销政策及产品动销方案；
产品开发与管理工作：组织开展新产品的市场研究工作，收集新品发展动态，明确产品定位。并根据推广目标，制定产品推广方案，监督执行并有效达成目标。
产品开发与管理工作：组织开展新产品的市场研究工作，收集新品发展动态，明确产品定位。并根据推广目标，制定产品推广方案，监督执行并有效达成目标。
任职要求：
1．教育背景：大专及以上学历，市场营销、优先考虑。
2．领导能力＆决策能力：具备强烈的领导欲望和卓越的领导技巧，能够带领团队应对各种挑战。在复杂的市场环境下，能够迅速做出明智的决策，为团队指明方向。
3．创新思维：具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断推出新的销售策略和产品方案。
4.风险意识：具备高度的风险意识，能够预测并应对潜在的市场风险和挑战。
5.团队建设能力：擅长团队建设和管理，能够激发团队成员的潜力，提高团队整体绩效
6．行业经验：对茶叶行业有深入的了解和认识，熟悉行业趋势和市场动态。能够领导团队完成销售目标。
7．技能与能力：具备出色的市场分析和预测能力，良好的客户关系维护能力，以及优秀的团队管理和培训能力。