一、岗位描述
1、制定并分解公司年度经营计划、推进方案，统筹落实年度/季度/月度经营目标；定期组织经营分析会并优化资源配置；主导市场拓展策略研究，完成行业动态分析报告，提出业务开发方案及风险预警建议；
2、负责公司业务的信息捕捉、收集分析、归纳整理、甄别筛选，进行针对性业务公关、拓展业务关系网络；
3、负责组织相关部门进行工程项目考察，拟定考察报告，形成评审结论上报；
4、关系协调沟通，组织参与工程项目招投标，按流程完成标书制定、审核、封标、上传等工作；
5、组织相关部门召开合同评审会，对合同风险、履约可能性进行评估，形成最终评审结论，报领导决策；
6、根据合同评审结论，与甲方开展合同谈判，解决合同中存在的争议问题，并促成签约；
7、组织对相关部门及项目部的合同交底，明确履约要求及风险规避要点和分担机制，并监督合同执行过程，协调解决合同执行中的争议和问题。
8、协调外部关系，组织关键节点沟通会议，处理客户投诉及重大经营风险，做好维修回访，维护客户满意度。
二、任职要求
1.了解建筑工程的结构设计、建筑材料、施工技术、工程造价、工程预算、成本管理等知识；
2.精通市场开发、市场调查、经营策划、经营谈判、经营管理等相应专业知识；
3.了解《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程施工合同（示范文本）》等法律法规、合同文本，以及建筑工程施工质量验收统一标准等行业规范；
4.具备良好的、独立的市场调查、市场分析、市场开发能力；
5.具有敏锐和准确的信息捕捉、分析归纳、甄别筛选及风险预判能力；
6.具备优秀的谈判沟通、市场博弈、成本估算、精准布控能力；
7.良好的团队建设、沟通、协调及管理能力；
8.具有较好的文字功底，能撰写相对全面、客观的市场调查报告、经营管理相关制度、流程和方案；
9.有施工行业经验，5年以上同岗位经营管理经验，熟悉经营业务操作流程及建筑行业法规优先考虑。