一、工作职责
1. 流程优化与战略执行： 对接公司战略，优化审稿、出版流程，确保期刊各方面运营流畅；
2. 学术诚信管理：监督学术伦理规范，处理学术不端事件，维护期刊公信力（遵循COPE准则）；
3. 市场开发与客户维护：拓展机构合作，策划学术活动，维护作者/审稿人/读者关系，提升市场占有率；
4. 团队建设与管理：搭建编辑团队，制定人才培养计划，协调跨部门协作；
5. 专项任务执行：高效完成上级部署的重点项目及国际化合作任务。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历，具有学术出版经验；
2. 具有较好的书面及口头沟通表达能力，能使用英文作为工作语言；
3. 学习能力强，具有较好的团队协作和专业能力；
4. 积极主动，以解决方案为导向，执行力强，有一定的流程优化能力和资源意识。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：面议；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
五、联系方式
求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用：英文学术期刊责任编辑-姓名-学校-专业-学历。